Εκατομμύρια στρατηγικές σχεδιάζονται ετησίως σε όλο τον κόσμο, χιλιάδες μόνο επιτυγχάνουν: 

αυτές που υλοποιούνται από τους κατάλληλους ανθρώπους!

 

 

Νίκος Δημελλάς, Managing Partner

 

Ο Νίκος έχει 31 χρόνια εμπειρίας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Από το 2000 μέχρι το 2011 ήταν ο Group HR Director του Ομίλου της Frigoglass, του παγκόσμιου ηγέτη στην επαγγελματική ψύξη και στα υλικά συσκευασίας των εμφιαλωμένων ποτών, με εργοστάσια και γραφεία πωλήσεων σε Ελλάδα, Βουλγαρία, Ρουμανία, Τουρκία, Ρωσία, Γερμανία, Ισπανία, Γαλλία, Ην. Βασίλειο, Ιρλανδία, Νορβηγία, Η.Π.Α., Ινδία, Κίνα, Ινδονησία, Φιλιππίνες, Ην. Αραβικά Εμιράτα, Νιγηρία, Κένυα, Ν. Αφρική.

 

Μέχρι το 2015 ήταν Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Coca-Cola HBC AG, με ευθύνη για 11 χώρες στην Ευρώπη και το σύνολο των Εργασιακών και Συνδικαλιστικών σχέσεων του Ομίλου.

 

Ο Νίκος έχει σπουδάσει Φιλοσοφία στην Ευρώπη και τις Η.Π.Α. και κατέχει Μεταπτυχιακό τίτλο από το Καθολικό Πανεπιστήμιο της Λουβαίν, Βέλγιο.

Μιχαήλ Σερασκέρης, Partner

 

Ο Μιχαήλ, με 32 έτη προϋπηρεσίας, σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων στο ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ της Αθήνας (1985-1990), και εν συνεχεία πραγματοποίησε Μεταπτυχιακές σπουδές Διοίκησης Μονάδων Υγείας στην ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (1991). Επαγγελματικά διετέλεσε υπάλληλος τμήματος Μισθοδοσίας από το 1993 έως το 1995 και εν συνεχεία Προϊστάμενος Τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού από το 1995 έως το 2000 στον Όμιλο λιανεμπορικών επιχειρήσεων ΑΛΦΑ ΒΗΤΑ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. Από το 2000 έως και το 2007 διατελεί Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού στον Όμιλο κατασκευαστικών εταιριών J&P-ΑΒΑΞ, εν συνεχεία στον Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Όμιλο ιδωτικών κλινικών ΙΑΣΩ και ΙΑΣΩ GENERAL (όπου διατελεί παράλληλα και Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων), μετέπειτα Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού στην ιδιωτική Κλινική ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ, τέλος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού στον Όμιλο ασφαλιστικών επιχειρήσεων ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ. Από το 2007 έως το 2015 αναλαμβάνει Γενικός Διευθυντής των Συμβουλευτικών επιχειρήσεων επιλογής και αξιολόγησης ανθρωπίνου δυναμικού Creme de la Creme Α.Ε. - ΓΝΩΣΙΣ Συμβουλευτική, ενώ από το 2015 έως το 2021 είναι συνιδιοκτήτης και ιδιοκτήτης της HRSTRATEGY Human Resources. Από το 2022 είναι Διοικητής στο Νοσοκομείο Αιτωλοακαρνανίας, με θητεία που ανανεώθηκε το 2025.

 

Δίδαξε 7 χρόνια Διοίκηση Νοσοκομείων σε γιατρούς και νοσηλευτές στο Παράρτημα του Γαλλικού Πανεπιστημίου CNAM στην Αθήνας, ασχολήθηκε με την έρευνα στα Οικονομικά της Υγείας και την Απασχόληση των επαγγελματιών στην Υγεία, αθρογραφώντας από το 2004 έως σήμερα σε έγκριτες εφημερίδες και επιστημονικές εκδόσεις. Συγγραφέας του βιβλίου 400 σελίδων "Κερδίστε την Μάχη των Προσλήψεων" από τις Εκδόσεις ΛΙΒΑΝΗ (ISBN 978-960-14-2231-2), τη μονογραφίας 120 σελίδων με τίτλο "Εισαγωγή μεθόδων Ανταγωνισμού στο Ελληνικό Σύστημα Υγείας", Εγχειριδίου κωδικοποίησης Εργατικής νομοθεσίας 150 σελίδων για επαγγελματίες ανθρωπίνου δυναμικού.

 

(Σε αναστολή καθηκόντων από 1/1/2022 λόγω ανάληψης θέσης Διοικητή στο Νοσοκομείο Αιτωλοακαρνανίας)

Ιωάννης Σερασκέρης, Partner


Ο Ιωάννης σπούδασε Μηχανολόγος Μηχανικός με ειδίκευση στην Ενέργεια στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο (ΕΜΠ) και απέκτησε τίτλο Mphil in Energy Systems από το Πανεπιστήμιο του Cambridge (UK).


Διετέλεσε ασκούμενος Μηχανολόγος Μηχανικός σε εταιρία βελτίωσης απόδοσης κινητήρων αυτοκινήτων στη Μεγάλη Βρετανία, ενώ από το 2016 συμμετέχει ως ιδρυτικό μέλος και υπεύθυνος επιλογής και αξιολόγησης Μηχανικών, Ιατρών και στελεχών Εφοδιαστικής Αλυσίδας στην ελληνική και την Ευρωπαϊκή αγορά.


Από τον Ιούλιο του 2021 αναλαμβάνει το ρόλο του Senior Partner συμμετέχοντας σε projects αναδιοργάνωσης επιχειρήσεων στον τομέα της Ενέργειας και της Εφοδιαστικής αλυσίδας